Издание South China Morning Post сообщает о том, что количество сотрудников на заводах South China Morning Post, Foxconn, Luxshare и Lens Technology сокращается. Всё это происходит перед началом сборки iPhone 13.
Чтобы избежать проблем с производством и привлечь новые кадры, руководства компаний решили увеличить бонусы для новых сотрудников.
Foxconn теперь предлагает приветственную выплату в размере $1578. Это на $30 больше, чем подрядчик предлагал пару недель назад, в конце июля. Для их получения необходимо отработать на производстве минимум 90 дней.
Lens Technology, которая занимается производством оптики для iPhone, готова заплатить новичкам по $774.
Luxshare, которая совсем недавно заключила контракт на производство iPhone 13, заплатит по $588 тем, кто ушёл из других фирм. [AppleInsider]
(16 голосов, общий рейтинг: 4.56 из 5)
Василий Шкодник
@podogreykinГлавный любитель технологий и Звёздных воин в галактике. До сих пор слушаю музыку с iPod. Есть вопрос или замечание: [email protected]
26 комментариев
Форум →ни че так за “100 долларов” а?
Что значит перед началом? Телефон фактически через месяц представят. Они месяца за три уже начинают собирать партии. Откуда по вашему утечки то?
@Andrey-lights, Не кричите ;-) я думаю новости с полей доходят поздно.
@Andrey-lights, вы на полном серьезе считаете многочисленные фото каких-то алюминиевых грубо обточенных брусков Утечками с промышленных предприятий?!!! Детский сад!
Промышленные модели, даже низкой стадии готовности, не сильно отличаются от готовых корпусов по качеству обработки. Да и физические макеты изготавливаются лишь в редких случаях, когда дизайнеру или технологу нудно подержать будущий корпус в руках. Многочисленные компьютерные модели давно заменили кривые алюминиевые болванки со следами напильника.
И самое главное – никаких чертежей у китайцев никогда не было и не будет – разработка Яблодевайсов идет в Штатах, на заводы отправляются лишь готовые программы станков ЧПУ, максимум, китайцы отстраивают свои обрабатывающие центры под присмотром Яблосотрудникрв и каждый тестовый корпус подлежит учету и изучению.
@Drju2012, твою мать… речь шла о том что айфоны давно клепаются на заводах. Через месяц уже анонс
зассали
Отработай 90 дней и выживи! Да уж…
2 миллиарда суеверных , однако много
@efi, в китае, вроде, 13 – это счастливое число
@efi, в Китае, насколько знаю цифра 4 и всё что связанно с четверками плохое число. С 13 всё в порядке. Более чем уверен, ради Китая модели 14 не будет, будет просто название а потом появится 15й
Первые партии уже должны быть готовы и упакованы. А может просто нужен повод оправдать очередное повышение цены…
китайская потогонка
Там говорят, если ты 90 дней сумел отработать, то становишься боссом, убиваешь директора Фоксконн и сам становишься директором Фоксконн.
Шрамы покрывают твоё тело и лицо.
Блин, в китае зарплаты больше чем в гребаной говнорашке. А они все равно валят с завода. Зажрались
@Player A, так там тотальный контроль за каждой минутой с обязаловкой по сверхурочным, а у вас сплошные перекуры и встаемсколен-митинги переходящие в запой!
@wrongguy,
Ну не лично у меня, у меня на работе все строго. А в целом в рашке – да – распиз*яйство 99 уровня. И люди работать не хотят, и зарплаты низкие.
@Player A, а вы я вижу – патриот
@AzbukaIT,
Я них*я не патриот, и когда им не был. За что любить страну, и ее менеджмент, который не платит хороших зарплат?
@Player A, а хорошая зарплата это сколько?
@Zloy_O,
В рашке, я считаю, минимальная ЗП должна быть 150-000 руб. Нормальная: 250 тыс, хорошая 500
@Player A, такой уровень зарплат автоматически поднимет покупательскую способность населения=неизбежный рост инфляции=рост себестоимости продукции=продукция не сможет конкурировать с импортной и не будет уходить на экспорт=банкротство предприятий и переход на импорт. Ну и кому от этого станет лучше, кроме пиндосни и их прихвостням? Да, я не спорю что уровень зп необходимо поднимать, но 150-200 это должна считаться высокой зп. Ну а тебе, если не нравится, стоит послушать песню группы Ленинград «дорожная».
А потом удивляемся кривой сборке айфонов.
Увольняются чисто номинально, чтобы тут же наняться, как новые сотрудники для бонуса
@star_iK, это для нас они все на одно лицо :) :) :)
Эй китайцы. Вы там давайте, не разбегайтесь. Я хочу получить свой айфон 13 про мах вовремя )))
Чтобы понимать почему они увольняются надо знать ситуацию на заводе. Циферки в долларах – этотлишь теория. Постоянные штрафы, вычеты менеджмента, вычеты за питание и проживание и многое другое. Всё это заставляет людей не задерживаться. А тут перед производством нового продукта на всех собраниях тока и говорят о наказании и штрафах, увеличении смены. Народ там уже видавший, вот и валят. Всё равно потом примут, а потому главное первый месяц истерики прождать.
Нашли орфографическую ошибку в новости?
Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.Как отключить всплывающее меню скриншотов в macOS Mojave
Что случится с подпиской iCloud при переходе на Apple One
Как в MacBook с процессором M1/M2 переназначить кнопку F4 со Spotlight на LaunchPad
Почему некоторые треки в Apple Music серые и не воспроизводятся
Можно ли удалить фото с iPhone, чтобы оно осталось в iCloud
Как перенести фото с одного iPhone на другой
Что делать, если один наушник AirPods стал звучать тише
Почему после смены Apple ID на iOS запрашивается пароль старой учётной записи