Apple сейчас судится в бывшим сотрудником, который нарушил условия контракта. Он переманил часть работников в собственный стартап. Основной аргумент купертиновцев, по сообщению обвиняемого, добыт из его личной переписки.
В иске, который Apple подала в калифорнийский суд, утверждается, что Джерард Уильямс III нарушил соглашение об интеллектуальной собственности, которое запрещало ему делать что-либо, чтобы конкурировать с компанией. Уиллиамс был главным разработчиком мобильных чипов.
Он основал Nuvia, которая производит чипы для центров обработки данных, в феврале.
Текст обвинения со стороны купертиновцев:
Этот случай включает в себя наихудший сценарий для инновационной компании, вроде Apple: надежный старший директор с многолетним опытом работы и годами доступа к самой ценной информации тайно основывает конкурирующую компанию, использующую те же технологии, над которыми он работал ранее, и переманивает сотрудников, которые также работали у нас вместе с ним.
Текст встречного иска от Уиллиамса:
Чтобы еще больше запугать любого сотрудника, который может осмелиться уйти из Apple, судя по их жалобе, компания отслеживает и проверяет телефонные записи и текстовые сообщения своих сотрудников, при этом вторгаясь в личную жизнь.
Однако каких-либо физических доказательств Джерард не предоставил. [TNW]
(9 голосов, общий рейтинг: 4.44 из 5)
Артём Баусов
@DralkerГлавный по новостям, кликбейту и опечаткам. Люблю электротехнику и занимаюсь огненной магией. По всем вопросам пишите в Telegram: @TemaBausov
13 комментариев
Форум →Сразу вспоминается шутка про ошибочно направленное фото начальнику: …переставая наливать шампанское: -«Как случайно?» ))
@DnB, А про что шутка?
@Random, когда отправил фото МПХ начальнику, а он вызвал к себе, а сотрудник начал отмазываться, что случайно
@RusVicious, А что такое “МПХ”?
Конечно нужно следить за таким «ценным» сотрудником.
“однако каких-либо… доказательств не предоставил”… Так о чем новость то?
@Czochralski, ну мне кажется тут и не может быть сомнений, работаешь на такую крупную компанию, будь готов что твоя переписка как минимум просматривается роботом с целью поиска ключевых слов. Иначе все бы уже давно разворовали
Вообще-то да, работодатель выдает рабочий айфон, только с него можно вести рабочую переписку. И в контракте написано, что рабочий телефон и ноутбук могут просматриваться.
Если у него был отдельный свой телефон, тогда да, другое дело. Но он не имел права переносить или обсуждать конфиденциальную информацию с личного телефона.
@Czochralski, доказательства все в принципе есть. Но! Он соврал, что уходит в никуда, соврал, что не работал над сторонним проектом, будучи в эппл, он белый и он натурал. У него нет шансов
pdf читается как детектив. И там САМА Apple приводит цитаты из его переписки
Что то мне подсказывает, что достав его трудовой договор в суде, он пойдет с такими предьявами далеко в сомали ?
Странно, Айву это удалось. Не знаю переманивал ли он сотрудников. Но ушел он, создав дизайнерскую компанию, и теперь будет делать пректы для Apple.
@ArtUZz, был ещё Тони Фаддел и Nest – его даже в Apple store продавали. Тут дело, наверное, в публичности. Либо были какие-то договоренности с Эппл, которые этим сотрудником были нарушены или не были соблюдены, либо обсуждены. Возможно он унёс с собой какие-то важные технологии, которые не успели запатентовать. Вообщем, вариантов много.
Нашли орфографическую ошибку в новости?
Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.Как настроить переадресацию вызовов с iPhone
Почему на iPhone пропал FaceTime
Как на iPhone поменять тарифный план iCloud
На iPhone появилось сообщение «Ваш Apple ID был отключен», что делать?
Как изменить стандартное имя и расширение для скриншотов на Mac
Как проверить подлинность зарядки MagSafe
Что делать, если заблокировали аккаунт в Instagram?
Почему на iPhone неактивен переключатель Wi-Fi