То, о чём редко говорят в СМИ. Как это, работать в Google?
Удивишься, очень круто. В каких-то моментах даже лучше, чем в Apple. Похожую статью о «яблочной» компании мы уже выпускали, поэтому нам есть с чем сопоставить.
Для простоты сравнения, пройдёмся по тем же пунктам. Поехали.
Стажировка. Как ищут таланты
Трудно бороться за первенство без свежих идей. Поэтому Google постоянно нуждается в новых людях. В год стажировку проходят порядка 1 500 человек. Однако заявок компания получает в сотни раз больше.
Талантливых людей Google ищет по всему миру. В России набор проводился в феврале 2015 года. Разумеется, английский нужно знать на отлично.
Для каждого новенького компания подбирает проект, соответствующий его способностям. По результатам практики ментор пишет развёрнутый отзыв. После этого стажёр может рассчитывать на предложение о работе, либо на повторную стажировку.
Немало успешных проектов Google начинались в процессе стажировок. Именно поэтому компания серьёзно к ним относится и неплохо оплачивает. Средняя зарплата новичка (по данным Nation Mobile) около $6000 в месяц. Кстати, про стажировку в Google уже сняли фильм, называется «Кадры».
Работа. Почти ничего не прячем
В отличие от Apple, Google не прячется от посторонних. В городке проходят экскурсии за $5 000 с группы. Все полученные деньги идут на благотворительность.
Работать можно не только в офисе, но и в гамаке, в кресле-груше или на беговой дорожке, поставив ноутбук перед собой. Какой-то из дней недели разрешается работать на дому, по предварительному согласованию с менеджером.
В «корпорации добра» всё сделано для того, чтобы сотрудники спокойно могли остаться на ночь, не заботясь о питании, гигиене и здоровье.
Все работники делятся на три группы: «гуглеры» — сотрудники, «нуглеры» — те, кто пришли недавно, и «зуглеры» — бывшие работники.
Каждая пятница – праздник для гуглеров. Он называется «TGIF» (Thank God it’s Friday — Слава Богу, сегодня пятница). Отмечать начинают в 4 часа дня, и часто это затягивается на всю ночь, тогда для тех, кто не добрался домой, здесь предлагают похмельный ланч. :)
В Google уделяют внимание медитации. Зуглер Чед-Менг Тан разработал семинедельную программу о личностном росте «Ищи внутри себя» (Search Inside Yourself). И описал её в одноимённой книге, которая стала бестселлером в Нью-Йорке.
На сегодняшний день он преподаёт во многих компаниях Кремниевой долины. А в Google его перевели с должности инженера на должность «довольно неплохого парня». Это указано и на его визитке с припиской: «чего никто не может отрицать». Теперь в его обязанности входит «просвещать умы, открывать сердца и создавать мир во всём мире».
Зарплата. Кому и сколько
* По данным кадрового портала Glassdoor.
Зарплата вице-президента — «скромные» 682 тысячи долларов в год. Менеджер по коммуникациям получает 191 тысячу за год. Инженер-разработчик уносит домой почти 152 тысячи долларов. А вот студенты, принимающие участие в ежегодном мероприятии “Summer of Code” могут заработать 1-2 тысячи долларов за один месяц.
Офис. Что там внутри
Офисы Google открыты по всему миру, но нас интересует штаб-квартира. Она расположена в городке Маунтин-Вью штата Калифорния. Главный кампус носит название “Googleplex”. На территории в 500 000 квадратных футов разместились куча сервисов и мест, куда сотрудники могут отправиться в любое время. Здесь трудятся более 16 000 человек.
По территории гуглеры передвигаются на гуглосипедах (gbike). Это велосипеды, раскрашенные в фирменные цвета компании. Частенько их находят за пределами кампуса. На эти случаи к каждому из них прицеплен телефонный номер, на который можно позвонить и сообщить о пропаже.
До некоторых корпусов не доехать даже на велосипеде, поэтому помимо двухколёсных средств передвижения, есть гугловтобусы (gbus). Они бесплатны для сотрудников. Все они оборудованы Wi-Fi. Кстати, рабочий день гуглера начинается с момента регистрации в сети. А значит, можно начать трудиться уже по пути в кампус.
На территории можно встретить автомобиль, который снимает городские панорамы.
На улице стоит доска, где любой желающий может что-либо написать. Обычно, там хвалят Google, видимо, традиция.
Для каждого проекта и его команды выделен отдельный корпус. Там есть маленькая кухня с закусками и напитками для посетителей и гуглеров. Всё, разумеется, бесплатно. Нет обслуживающего персонала, но есть планшет, через который можно сообщить, что закончился любимый лимонад или кто-то пролил кофе. Еда тут на любой вкус: от здоровой пищи до бургеров.
По территории главного офиса Google раскиданы около 30 ресторанов, кафе, суши-баров, столовых, трактиров и других мест, где сотрудник может поесть в любое время. Выглядит аппетитно. Больше фотографий можно найти тут.
В местах, где стоят рабочие столы фотографировать запрещено. Правда, там нет ничего особенного — обычные офисы. Как ни странно, работают на Linux и OS X. Очень много переговорных, разных и ярких. Каждая названа в честь какого-то города.
В зонах для отдыха можно поиграть в бильярд, теннис, залипнуть в лего или просто посидеть.
Тут волейбольное поле, массажный кабинет, парикмахерская, автомойка, капсулы сна, йога, фитнес, бассейн и ещё куча всего.
Повсюду раскиданы всякие статуи, в том числе и роботов-андроидов. Залезать на них запрещено. Официально. :)
В туалетах расклеены цитаты великих людей. Самое место.
На выходе из каждого здания стоят общественные зонтики. Вернуть их можно в любом офисе.
А вот как выглядит приёмная на входе в одно из зданий. Фото сделано в выходной, поэтому за ней никого нет.
Почти во всех зданиях есть зелёные стены с живыми цветами. Фишка — лотки с различными аксессуарами: от проводов до клавиатур.
В большом внутреннем дворе очень уютно и есть куча места, где можно пообщаться, поесть и поработать. Везде ловит Wi-Fi.
Внутри зданий комплекса чего только не встретишь. Например, самолёт, телефонную будку, выкрашенную в цвета компании или значок Google Map. На глаза постоянно попадаются таблички с надписью «Только для гуглеров».
В одной из столовых проводятся митинги, на которых выступают Ларри Пейдж и Сергей Брин, обсуждаются скандалы и новые проекты.
В каждом здании есть почтовые отделения, в которых можно отправить или получить письмо, что-то распечатать или размножить.
Не обошлось без Google Store. Там куча фирменных вещей — рай для фаната Android.
В прошлом году Google сообщила властям Маунтин-Вью о намерении построить новый кампус с площадью 55 000 квадратных метров. Новое двухэтажное здание Charleston East разместится неподалёку от Googleplex. На что похоже?
Больше фото старой штаб-квартиры можно посмотреть на страницах инсайдеров. Любопытный материал!
Привилегии и бонусы. Чем порадуют
C 2007 года сотрудницам корпорация предоставляет 5-месячный отпуск по беременности, 1 месяц до родов и 4 месяца после. Повезло и новоиспечённым папочкам. Им Google дарит 6-недельный отдых.
Компания тратит на каждого сотрудника сотни долларов в месяц на оплату 90% медстраховки. На территории есть центры, где можно рассчитывать на любую медицинскую помощь. Ну или получить презервативы. Они тоже цветов Google. Мило.
Последние пару лет, на Рождество, компания дарит своим сотрудникам смартфоны Nexus. Подарок на день рождения – час массажа.
В Google заботятся не только о сотрудниках, но и об их родственниках. После смерти работника его партнёр получает половину зарплаты на протяжении 10 лет, а его несовершеннолетний ребёнок — $1000 каждый месяц.
Работу в Google скучной не назовёшь. Компания прикладывает все усилия, чтобы трудовой день не превратился в рутину. Они давно поняли, что довольный сотрудник — это продуктивный сотрудник.
Есть куча других крупных IT-компаний. Пишите, в какую «заглянуть» в следующий раз.
(44 голосов, общий рейтинг: 4.09 из 5)
Максим Клименчук
@maks.klimАвтор, инженер, кофеман и отец маленького «почемучки». Стараюсь не обрастать гаджетами. Не получается.
68 комментариев
Форум →Не офис Гугле, а город Гугле
Я бы посмотрел на офис Adobe , или какого нибудь технического гиганта
давайте в ИТСК ))
@popov.s.s, ИМХО лучше уж в Лахта центр когда построят.
Ну или в офис ГПН на Зоологическом.
@Alex318i, НЕ НЕ НЕ. Лучше сейчас и ИТСК. Что бы описАть самый сок. Так будет веселее! )) а то что, все знают что в Гугл, Apple, Яндекс все здорово и для людей. Надо показывать обратную сторону медали.
@popov.s.s, а офис то какой – Питер, Москва? На Конногвардейском вообще всё сделано для плодотворной работы, даже столовые все закрыли. :)
бездуховно
@bezmozgov, не уборщица в ГАзпроме канеш
Херня все это пиарное от наплыва бешеных бабок. При таких условиях работать невозможно, это ж какую самодисциплину нужно иметь. Или специфика работы там как другая вселенная..
@RossV, вопреки таким старым пердунам как ты – гугл процветает)
@RossV, может просто менталитет у людей другой?
@RossV, если человек ходит на работу не потому, что ему нужно на что-то жить, а потому, что ему интересно, что он делает, то такая обстановка позволит любить то, что ты делаешь ещё больше. А в такие компании, поверьте, не берут людей, которые ходят на работу лишь за деньгами.
@Architec, Вы работаете в google?
@iViP, Нет, я работаю в архитектурном бюро EBM-Prague. Но к чему вас это знать?
@Architec, Вы так уверенно заявляете, что в Google не берут определённый тип людей. Откуда такая уверенность?
@iViP, потому что это именно так и работает. Невозможно добиться успеха, если у тебя работнику плевать на то, что он делает, а на работу он ходит лишь для того, чтобы отсидеть рабочий день и получить зарплату. Тем более в такой стремительно развивающейся сфере как IT индустрия. Слишком большая конкуренция. Их бы просто сразу обогнали.
@Architec, т.е. это просто Ваша вера (мнение) в это, никаких фактов или оснований утверждать это у Вас нет. Но Вы это пишете как некоторый факт, убеждая других людей в том, чего Вы не знаете.
@iViP, не говорите мне, что вы реально думаете, что создать столь масштабную компанию можно имея тысячи работников, которым плевать, на то, что они делают? Серьёзно? Подумайте сами, поставьте себя на месте их. Вы с другом начинаете работать надо проектом, вы живете им, этот проект – ваше детище, он начинает развиваться именно из-за того, что вы в него вкладываете всего себя (а только так можно создать качественную вещь, а тут, уж поверьте, я знаю о чем говорю). У вас начинает расти штат, а теперь подумайте, вы к себе на работу лучше возьмете человека, который пришёл только ради денег, или того, кто реально хочет работать, кто так же болен этой идеей, кому нравится данный проект, кто амбициозен и целеустремлен?
@Architec, что то я не нашел вашу компанию в списке FORTUNE 500. Голубая мечта, это хорошо. Это помогает мотивировать.
@iViP, если ваша компания когда либо дойдет до этого уровня – давайте посмотрим на ваших сотрудников. Кто работает и кто работал. Не утверждайте, того чего не знаете.
@Architec, прошу прощения, я не ответил на ваш вопрос. Да, такие компании существуют, только потому, что у них тысячи работников, которым плевать на то что ни делают. Это бизнес, это процесс. Они делают работу, только потому что им платят. И они будут делать ее в другом месте если там будут платить больше или условия будут лучше. Мне кажется Вы живете в облаках.
@Architec, но главное – не нужно выдавать Вашу веру за истину. Вы пишете мнение как утверждение того, что Вы знаете наверняка, 100%. Хотя Вы не работаете в Google, Вы даже не работает на компанию, которая входит в FORTUNE 500. Откуда эта уверенность? Зачем убеждать других в том, чего не знаете? Вам не надоело читать подобное в интернете?
@iViP, Естественно, что работникам нужны деньги, я никогда не говорил, что работники, больные идеей, идут работать за идею. Но вот только вы не понимаете, что я пишу. Я пишу про тех людей, которые ходят на работу потому что это нужно, чтобы выжить. Нужно, чтобы получить зарплату. Те люди, которые работают в таких больших компаниях любят то, что они делают. Конечно, если им предложат лучшие условия в другой компании, они уйдут туда. Но вот он так же будет продожлать работать на высоком уровне, потому что его работа (не как место, а как специальность), ее результат ему нравится.
Компании, в которой я работаю, нет в FORTUNE 500. В этом вы правы. Но вот только арх. студии это совсем другая сфера. В этом списке нет ни одной арх. студии.
@Architec, Речь не об интересе, а о времени присутствия на работе. Все эти фишки именно для этого созданы.
И вот здесь-то и вылазит основное “библейское” противоречие.
Ок, Вам очень нравится Ваша работа, Вы ее фанат, вам больше в жизни ничего не нужно.
А род свой продолжать Вы как собираетесь при такой постановке вопроса? Сперму в банк сдадите? И здесь возражу: сперма это только пол дела, нормальный человек сквозь века, путем ежедневного воспитания своих детей, передает и частичку себя в том числе.
Только вот беда, ни жене, ни детям, Вы весь такой заинтересованный в работе нафиг не нужны. Им близкий человек нужен. Близкий – от слова близко находящийся.
Посмотрел бы я на всех этих любителей работы, если бы вокруг все было бесплатно. Уверен, что вдруг путеществия для них стали бы намного интереснее чем офис Гугла.
@RossV, вы теплое с мягким не путайте… Вы просто никогда не оказывались в подобных условиях, вот и не можете представить себе продуктивную работу…
Очень смахивает на то, как заботливый крестьянин зимой своей коровке охапку свежей травы дает прям из своих рук, с любовью.
Чтобы удой был хороший.
Плевать им на своих работников, вся эта лабуда направлена на зомбирование и отвлечение человека от его собственных ценностей и стремлений.
Самый лучший работодатель, этот тот который ясно себе представляет что такое баланс между работой и личной жизнью работника, тот который искренне признает и понимает, что работа человека это все-таки только часть его жизни. И что есть еще вторая часть, в которой ему, работодателю, места нет вообще, и для которой он работодатель, должен дать возможность работнику в виде денежных средств и времени.
Женам, детям, друзьям гуглеров глубоко плевать на все эти фишки офиса их близкого человека (они вообще ими не пользуются). Зато им не плевать, когда он пропадает на работе круглыми сутками.
@kulachok5, зачем нужны жена, дети и друзья, когда есть такая классная работа?
@bezmozgov, примерно к сорока годам приходит понимание зачем. Только вот, если ты их провёл в одиночестве, то после 40-ка уже поздновато суетиться.
@kulachok5, зато им не плевать на деньги, которые он там зарабатывает
@mcorn, все сильно проще, в USA оплачиваются ЧАСЫ работы, а не нахождение на ней 9 часов, оттуда и все эти привлекательные штуки для сотрудников. Сотрудникам и самим приятно зарабатывать деньги в нормальной обстановке, где начальник не считает их говном, потому что он начальник, и работодателю выгодно, что в компании работают мотивированные сотрудники, а не мразь, готовая по любому поводу найти причину не работать, а если подвернется случай, так еще что-нибудь и домой упереть
@bezmozgov, Только не нужно забывать, что у 15000 сотрудников, у каждого из них, по определению не может быть интересной работы. 90% из них исполняют элементарные, рутинные задачи и только.
Так вот проводя за этим занятием максимально возможное время, они просто сливают свою жизнь в унитаз. И что с того, что унитаз золотой и пахнёт розами?
@bezmozgov, насчёт: “где начальник не считает их говном”. Стива вспомните, как он к сотрудникам относился.
Ещё раз, суть моего поста в том, что никакой РЕАЛЬНОЙ заботой там и не пахнет, исключительно технология, порабощающая сотрудника. Пучек свежей травы для дойной коровы.
Вы кроме прочего, задумайтесь о том, что всю эту красоту кто-то обеспечивает (уборщицы, повара, стюарты, менегеры и Т.п.) Так то они тоже в эти 15000 счастливейших сотрудников гугла входят…
@mcorn, 1. Всех денег не заработаешь; 2. Выше определенного минимума, ощущения счастья ловится соблюдением баланса между расходами и доходами.
По меркам какого-нибудь Ротшильда мы все нищие.
Или вот ещё: можно всю жизнь копить на виллу на Канарах, отказывая себе во всем, накопить треть её стоимости и помереть.
Есть принцип известного психолога Гер Штадта: живи здесь и сейчас.
И когда у них остаётся время работать?:-)
@kubachi, а что в вашем понимании работать? Они работают неплохо судя по показателям компании
все какие-то смешные. на фото наиболее примечательные места. работаю в крупном банке. есть свое кафе для сотрудников в здании, летом выносят часть столов на улицу, есть даже кресла-качалки и настольный футбол. и знаете что? всем насрать. ни разу не видел, чтобы использовали все это.
@WallKiller, просто действует негласный запрет: “Ну, давай, поиграй в футбол в рабочее время, а я тебе потом *** вставлю за отлынивание”. Увы, это реалии менталитета русского менеджера. Все боятся осуждающего взгляда со стороны.
Теперь ясно почему андройд всё никак допилить не могут)) Какой нафиг дройд, там же пончики бесплатные!
А фильм Кадры – классный!
Хотелось бы узнать что нибудь об компании Intel !
@kurt098, Я работаю на Интел, буду рад ответить на вопросы
@borisdu, если можно хотелось бы увидеть такой же развёрнутый репортаж об заграничных офисах интел
@borisdu, дальше расти собираетесь? И если “да”, то как? Почему на одной должности 5 лет?
@wmaybach, За 5 лет я руководил разными программами в разных областях так что это не совсем одна должность.
Расти в смысле быть начальником пока не хочется. Следующую должность я бы хотел делать в маркетинг.
@borisdu, понял, спасибо :)
Каждый раз удивляюсь, если они такие крутые и умные работники то почему Android такая лажа? И работали бы на своих операционках, а не на OS X так может и допилили бы их до ума
@ingabuga, а эт как с пуговицами…
@ingabuga, а в чем собственно лажа у андроида? Вот прям интересно стало… Нет, сам на ios сижу и в ближайшие годы на нем и останусь…но глупо по прежнему считать, что андроид как был в 2008 году у.г, так и остался… Да, есть косяки у ребят…но я чет не видел, что бы виндоус с таким усердием фиксила все баги, или превносила что-то новенькое в свою ось… Эпл?! Обожаю… Но не слепну… Глупо отрицать, что каждая новая прошивка эпл эта все большая головная боль… А их наглости относительно нас нет предела…. Меня очень возмущает, что каждая новая прошивка все хуже…. Что каждая новая прошивка искуственно устаревает мой девайс, что каждая новая прошивка без моего разрешения загружается в память учтройства за которое я заплатил тучу денег. Да еще и плюс ко всему ТРЕБУЕТ и очень настойчиво, что-бы я обновился …. Что-то я не видел такого отношения к своим клиентам со стороны гугл…. И если в этому году я еще взял 6+ вместо самсы галакси ноут 5… То через год- два, кто знает, может я уже буду сидеть на андроиде… И меня не будут парить мелкие тормозилки интерфеса на фоне предоставляемого качества П.О в общем….
@TVP, Эппл уже не тот, а андроид ещё не тот
@ingabuga, вы прям как боженька смолвили… Даже добавить нечего…
Да нифига это не круто. Это соковыжималка такая. Никуда не уходи, работай 24 часа в сутки, для тебя созданы все условия. Трудись, трудись, трудись, во славу гугля и алфавита.
Нормальный человек, предпочитающий не задерживаться на работе дольше восьми часов, там не приживётся. А уж не любящий яркие цвета — особенно.
@migmit, а я б поработал…. Как инженера-радиотехника, меня ничто так не вводит в состояние кайфа как окружение из разных гаджетов, позитивной атмосферы и людей с мозгами….
@TVP, вот то-то и оно. Кайф. Как от наркотика.
@migmit, человек который не задерживается на работе он нормальный?
@ingabuga, конечно. Ну, не считая форс-мажоров.
@migmit, Именно! А работу на которой форс мажер это норма, нужно менять.
@ingabuga, конечно, пусть лохи работают, у нормального человека прозвенел звонок, значит пора домой и гори все оно синем пламенем.
@bezmozgov, лучше быть лохом-гуглером, чем нормальным человеком
@ingabuga, да, я просто не так ваш комент прочел сначала)
@ingabuga, так быдло оправдывает отсутствие карьерного роста. Что в 20, что в 40 живут на одну и ту же сумму.
А по-моему работа мечты- это когда не нужно на кого-то работать. Только на себя.
@Astravod, работа мечты это когда вообще не нужно работать
@bezmozgov, это уже не работа вовсе.
@Astravod, зато мечта :)
Не обошлось без Google Store. Там куча фирменных вещей — рай для фаната Android – В магазин обычных смертных не пускают!) Так что без знакомых в Гугл, в этот магазин даже не зайти, тем более купить!) Так что основная масса фанатов в пролете)
@Gordasha, Подтверждаю. Стажировался в Google в 2012. В целом в статье все красиво описано, но по факту все не совсем так. :)
Долго стажировались? Не остались работать?
Укажите на несостыковки, я поправлю статью. Спасибо!
Офис Microsoft посмотреть интересно. Только площади из футов в метры переведите. Не сложно же. :)
Нашли орфографическую ошибку в новости?
Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.Как на iPhone очистить историю браузера. Удаляем посещенные сайты в Safari быстро
Почему Safari на iPhone неправильно отображает некоторые сайты
Почему некоторые треки в Apple Music серые и не воспроизводятся
Запрещаем Apple Music забивать всю память айфона
Как заново привязать номер телефона к App Store после неудачной оплаты
Как настроить определитель номера на iPhone
Как заполнять дневник настроения на iPhone и Apple Watch
Почему iPhone очень долго заряжается