Тот случай, когда ограничение лучше слежки.
Общественная палата России выступила с инициативой запрета социальных сетей на рабочих местах. Необходимость ограничения объяснили условным восприятием трудовой дисциплины в нашей стране. Из-за такого отношения к работе сотрудники всё чаще демонстративно общаются в чатах и даже позволяют себе отвлекаться на компьютерные игры. В документе этому уделено повышенное внимание.
Привлечение работников к ответственности за использование в рабочее время технических средств и средств коммуникации, предоставленных работодателем, в личных целях в рамках существующего правового поля проблематично. – из постановления Общественной палаты
Владимир Слепак, председатель комиссии Общественной палаты, предложил ввести требования к работникам по соблюдению трудовой дисциплины. В частности, председатель видит необходимость в запрете ведения личной переписки и разговоров при помощи технических средств и средств коммуникации, предоставленных работодателем. Перечень мер ответственности тоже предложено увеличить, а за их несоблюдение работодателю планируют предоставить право расторжения трудового договора.
Несомненно, что трудовая дисциплина и выполнение исключительно должностных обязанностей в рабочее время является гарантией эффективности и результативности любой организации. Мы все должны осознать, что выход России из кризиса зависит от каждого из нас, от нашего отношения к созидательному труду. – Владимир Слепак
В Европе с работниками в этом вопросе особо не церемонятся. Показательным примером стал случай разрешения Европейским судом по правам человека в Страсбурге работодателю следить за работником в рабочее время путём чтения переписки на предоставленных сотруднику устройствах. В России с этим пока строже. [tass]
(Проголосуйте первым за статью!)
20 комментариев
Форум →Любой сотрудник в банковской сфере лишён доступа к внешним ресурсам.
На работе, надо работать.
@Kussenkoff, лишён доступа не по этому.
На работе надо выполнять поставленные задачи.
Почему какой-то хер, якобы представляющий общество, хочет лишить меня права общения?
@Kussenkoff, поддерживаю!
У нас давно на рабочем компе залочены все соц сети и видео сервисы и много других сайтов, в том числе и этот(
Ну где троли, которые начнут и в этой новости писать что это все происки нашего правительства и что какое они право имеют нам запрещать не работать на рабочем месте?)
@Legenda_roka, если “нарушитель” работает в правительстве, тогда норм. В противном случае это головная боль работодателя, и правительство это волновать никак не должно.
чушь какая-то. если есть свободное время то я буду сидеть в соцсетях, или читать книжку, или болтать с коллегами, у которых так же есть свободное время, или курить уйду. или они хотят чтоб создавали видимость радоты, всё равно при этом ничего не делая?))
То, что “на работе работать надо”, это понятно. Наше государство в очередной раз лезет туда, куда его не звали и туда, где оно не нужно. Все это должно решаться на уровне работник-работодатель. Работа у людей разная, да и работники тоже разные. Кто-то успеет и в соцсеть зайти, и объем работы сделать быстрее и качественнее, чем два охламона, хоть им даже в туалет запрети ходить. И такой работник куда ценнее. Работа тоже разная.
И, кстати. в Европе соцсети никто не запрещал! Там просто подтвердили право работодателя следить за тем, чем занимаются его работники в рабочее время, в том числе и в соцсетях.
@GraveViolator, просто работодатель сейчас скован законами и решать этот вопрос в правовом поле на уровне работник-работодатель не может. Работодателю хотят дать эту возможность. Речь не о частных фирмах, речь скорее о всяких гос учреждениях, где уволить сотрудника который хреново работает и еще в плюс к этому сидит в соц сетях – довольно сложно. С подобным законом – можно будет уволить, и тогда работники будут просто сидеть и хреново работать без соц сетей, и снова надо будет искать какие то методы)
@GraveViolator, это просто такое же решение как и сухой закон!
Что бы люди начали работать а не пить – запретили выпивку.
Что бы люди начали работать а не сидеть на фермах – надо закрыть к ним доступ в рабочее время с рабочих компов.
Поддерживаю.
@Pavel Loskutov, да был уже сухой закон. Работать только почему-то никто не начал. Да и пить не особо прекратили. В рацион вошли одеколон и денатурат.
Работника надо стимулировать. Премиями, бонусами, карьерным ростом. Ну и чтобы увольнение было реально неприятным явлением. А не так, что “ну и хрен с вами, за эти деньги всегда устроюсь”. А запрещать соцсети или регламентировать, сколько раз можно в туалет ходить – это ничего не даст.
@GraveViolator, вы, очевидно, не работали в кризис (90х!?)
Вместо повышения зряплат сейчас пойдет сокращение зряплат и рабочих мест.
И когда 20-30% людей будут безработными, а 50% людей будут по вечерам ходить на курсы повышения квалификации (что бы иметь конкурентное преимущество перед сокращением или в случае сокращения своей должности пойти на более востребованную должность (был менеджером пошел бухгалтером или маляром или бетонщиком).
Вот это вот стимулирует работать а не дрючить соцсети!!!
Но пока что от этого страдает только работадатель (и госсударство втч) а не работник.
Когда опомнятся – поздно будет
@Pavel Loskutov, работал. И тут тоже все не так просто. Кризис это такая штука, что без работы может с равным успехом оказаться как просиживающий в соцсетях бездельник, так и высококлассный специалист. И по моим наблюдениям, у последних шансов пострадать от кризиса даже больше.
В любой крупной компании доступ к социальным сетям и развлекательным сайтам закрыт. Зачем это обсуждать на государственном уровне?
@Alex318i, вовсе не в любой, поверьте мне. Есть примеры успешных компаний, никак не ограничивающих свободу своих сотрудников.
@loudless, да неточно написал. Креаклов я не имел в виду. :)
Запретите призервативы:))))))вот повеселимся!:)))
Всем плевать на какую-то там общественную палату.
Порядочное отношение к работе не в том чтобы не заходить на посторонние сайты только из-за блокировки. Если это единственное что сдерживает сотрудника, он всё равно найдет способы обхода или займет себя другими нерабочими делами.
Если уж по теме, может кто сталкивался? С понедельника через Chrome не могу зайти на iphones.ru, уже все танцы с бубнами перепробовал, выдаёт: Веб-страница недоступна
ERR_SSL_VERSION_OR_CIPHER_MISMATCH
Нашли орфографическую ошибку в новости?
Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.Почему быстрый просмотр на Mac не запускает фильмы и ролики
Как в iOS 15 изменить дату, время и место съемки для нескольких фото одновременно
Как создавать контакты из приложения Почта на iPhone?
Стоит ли обновлять iPhone 5s с iOS 9 до iOS 12
Почему на экране блокировки iPhone часто появляются карты для оплаты Apple Pay
Как на iPhone отключать музыку по таймеру
Как отключить платную подписку в приложениях App Store
Как сбросить роутер Time Capsule, если он работает некорректно