Появившаяся недавно новость о назначении на должность старшего вице-президента по вопросам розничной торговли Анджелы Арендс приятно удивила многих. Как и всё в жизни Apple, это случилось неожиданно. Неожиданным оказалось и то, что новый топ-менеджер приступит к выполнению своих обязанностей не раньше апреля 2014 года.
Вчера Анджела опубликовала небольшой пост на LinkedIn, говорящий о её жизни в Burberry и о Burberry в её жизни. Это некое подведение черты под большим периодом, о котором она нисколько не сожалеет.
Моё чутьё никогда меня не подводило, и моя работа на посту CEO Burberry только подтвердила это. Это был самый запоминающийся отрезок моей профессиональной жизни.
– Анджела Арендс, CEO Burberry
Она также отметила, что руководство Burberry уже начало процесс подготовки преемника и приводит пример собственной философии бизнеса, которая заключается в формуле «всё дело в человеке».
Опыт последних восьми лет дал мне чёткое понимание того, что «всё дело в людях». Последние недели, когда идёт процесс смены моей власти, я в этом ещё больше убеждаюсь.
Слишком часто смена руководства принимается сотрудниками со страхом и подозрением. Каждую новую фигуру принимают за «новую метлу». На самом деле я придерживаюсь философии преемственности и того, что смену себе надо готовить заранее. Это одно из самых главных качеств лидера. Если в вас оно живо, то рано или поздно вы пойдёте дальше и ваша команда, понимая это, должна не упустить ни одной детали
И хотя до начала её работы в Apple ещё полгода, журнал Fortune’s назвал её «будущим Apple», присудив четвёртое место в рейтинге самых влиятельных бизнес персон 2013 года [link] [cnn].
(1 голосов, общий рейтинг: 4.00 из 5)
12 комментариев
Форум →Интересно, что ее побудило уйти с понижением. Была СЕО, стала руководителем отдела, грубо говоря..
@Pavloniss, как некоторые предполагают, именно она может встать у руля Apple в будущем. Всего лишь предположение, но кто знает.
@Pavloniss, разве всё дело в позиции? а как же сложность задач?
@iBeginner, ну все-таки у СЕО намного больше возможностей для реализации своих талантов.. дело, конечно же, не в деньгах и статусе..
@Pavloniss, ну, она с 2006 года работала в Burberry, возможно захотелось чего-то другого? При этом, думаю, с деньгами проблем и так нет.
@iBeginner, есть у нас таких много фирм, где начальник бросает её и становится начальником отдела какой-то другой.
Скорее всего она не такая уж и глупая тетка, чтобы просто до начальника отдела идти. Я думаю она знает что делает.
В топ-менеджменте крупных компаний давно наплевать:
1. Какая должность светится на бейджике
2. Деньги не являются приоритетом. Они уже в статусе “Сверхбогатые”
А в приоритете:
1. Насколько интересна работа
2. И количество прав
@lxprost, именно.
Бывший руководитель розницей Apple стал CEO, нового руководителя розницы можно найти только среди CEO.
Какие то они все в аппле гламурные стали. Джобс был на 10 планок ниже.
Я за перемены, но не настолько резкие, как интерфейс iOs6->iOs7.
“Опыт последних восьми лет дал мне чёткое понимание того, что «всё дело в людях». ”
“Кадры решают всё” – лозунг 1935 года, самой большой страны в мире. Припоздала мадам со своим чётким пониманием.
Нашли орфографическую ошибку в новости?
Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.Как покупать приложения на iPhone без банковской карты
Почему кабель заряжает iPhone, но не передает данные
Как отключить push-рекламу оператора на iPhone?
Как запускать приложения на Mac при помощи горячих клавиш
Как фотографировать салют со шлейфом на iPhone
Почему Mac часто теряет Wi-Fi подключение
Как перенести большой архив фото в iCloud?
Почему в macOS Monterey происходит утечка оперативной памяти