В корпоративном уставе Apple произошли значительные изменения. Компания теперь обязует своих управленцев к приобретению акций на сумму втрое больше их годовой зарплаты. Члены совета директоров, не занимающие в Apple никаких постов, должны владеть акциями на сумму в пять раз превышающую их годовую прибыль от работы компании. Наконец, от генерального директора Тима Кука требуется держание ценных бумаг Apple на сумму в 10 раз превышающую его годовой оклад.
Анна Симпсон, глава агентства Calpers, калифорнийского исполнительного органа, занимающегося пенсионными пособиями и льготами в области медицинского обеспечения, подтвердила эту информацию, но не предоставила деталей. Сам фонд Calpers уже давно считает участие генеральных директоров компаний в акционерном капитале стандартной и приемлемой практикой. Более того, изменения в Apple, вероятней всего, имеют отношение и к снижению стоимости ее ценных бумаг.
Новые требования вступили в действие с 6 февраля этого года, тогда как обязательства Тима Кука и членов совета директоров работают еще с ноября 2012-го. 28-го же февраля члены совета директоров компании, за исключением Тима Кука, получили 562 блокированные акции в качестве автоматической субсидии общей стоимостью $230 тыс. О процедуре стало известно из официальных заявок от Комиссии по ценным бумагам и биржам США, опубликованных в начале этой недели.
В среднем, зарплата каждого из членов высшего руководства Apple в текущем году составит примерно $875 тыс., в то время как оклад Тима Кука ожидается в пределах $1,4 млн. Члены же совета директоров, не занимающие должностей в Apple, должны получить в 2013 году по $50 тыс. или около того. Обязывать управленцев приобретать акции своей компании вполне оправдано, ведь в таком случае возрастает их мотивация к более эффективной и качественной работе, которая положительно повлияет на стоимость ценных бумаг. На реализацию условий нового корпоративного устава руководителям и членам исполнительного совета дается до пяти лет. [MacRumors]
(Проголосуйте первым за статью!)
Роман Юрьев
@bigbeastusДотошный блогер, гаджетоман, лысый и бородатый фитнес-методист. Увлекаюсь технологиями, спортом и диетологией.
13 комментариев
Форум →Ну а чему тут удивляться – это довольно распространенная политика зарубежом, особенно в Америке.
@Whilser, Если, например, обязать чиновников ездить на общественном транспорте, это очень поспособствовало бы решению вопросов, связанных с организацией движения в городе.
Любое посредственное выполнение собственных обязанностей возможно до тех пор, пока люди могут избежать последствий своего неэффективного труда. Исключение составляют некоторые творческие личности, для которых качество труда является даже большим приоритетом, чем материальные блага.
Куку надо оклад себе как у Джобса делать :)
@sergxmr, С чего бы это? Хорошая работа должна хорошо оплачиваться. А такие предложения поступают, как правило, от мелких завистников.
@mak, человек не имеющий чувства юмора и не замечающий смайлики, как правило, зануда считающий себя умнее других.
@sergxmr, Если целью комментария было написать комментарий, тогда я допустил ошибку выискивая в нем хотя бы малый смысл.
Я немного не понял. Они акции должны сами покупать или им их вручат?
Если самим покупать, то откуда у них на это деньги, если их зарплата в три раза меньше?
@Via108, Там какая-то хитрая система субсидирования.
Мне не стыдно сказать, я почти ничего не понял, что за система-то такая ? (
@I-LiveIn-USA, Если кратко, то раньше треть зарплаты руководителей Apple фактически выдавалась ценными бумагами компании и обналичить сотрудники их могли только после ухода на пенсию. Сейчас систему изменили и руководитель должен просто иметь своего рода фонд из ценных бумаг компании, равный от трех до десяти годовых зарплат. Эти акции сразу выдаются и, как я понимаю, постепенно какая-то сумма перечисляется в их счет, пока бумги не будут выкуплены полностью. После этого руководитель начинает полчать свою зарплату полностью, а ценные бумаги лежат необналичиваемыми до увольнения или до пенсии.
@Роман Юрьев, Спасибо, хоть немного понятно, откуда ноги растут )
@Роман Юрьев, какое-то узаконенное рабство получается. Клетка хоть и золотая, но все же клетка.
Мне такая мотивация не нравится!
Хочу, чтобы руководство Эппл думало обо мне, а не о курсе акций.
Нашли орфографическую ошибку в новости?
Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.Легкий способ запретить iPhone выходить из приложения
Что делать, если к Mac не подключается Bluetooth клавиатура, мышь или трекпад
Как вернуть праздники России в приложении Календарь на Mac?
Как смотреть фото на iPhone или iPad в режиме слайд-шоу
Почему на iPhone не работает автозаполнение паролей
Как отключить платную подписку в приложениях App Store
Почему iPhone не отображается в списке доступных устройств для AirDrop
Как исправить ошибку при обновлении iPhone?