Являясь основным сборщиком устройств Apple, Foxconn не раз была критикуема за неудовлетворительные условия труда, созданные для работников на фабриках. Руководителям двух компаний пришлось провести множество встреч, чтобы в итоге вопрос был решен положительно, и ситуация начала исправляться.

Как сообщает The New York Times, еще в марте Apple провела встречу с высшим руководством Foxconn. Там был поднят вопрос неудовлетворительных условиях труда на многих китайских фабриках, принадлежащих последней. В результате должно было нормализоваться количество рабочих часов в день, а также существенно подрасти зарплаты. Также улучшения коснулись безопасности работников и условий труда.

В то же время The Times сообщила и об изменениях произошедших в самой Apple. В частности, компания утроила количество сотрудников ответственных за персонал. Также американская компания предложила своим конкурентам, которые также производят свои устройства в Китае, бороться с чрезмерной загруженностью рабочих на местных фабриках.

Глава Apple Тим Кук в этом году объявил, что компания станет более открытой в возникающих проблемах с условиями труда. Свое слово CEO сдержал. Apple первый раз в своей истории опубликовала список производителей компонентов для своих устройств, а также поучаствовала в программе Fair Labor Association. Согласно этой программе заводы партнеров компании из Купертино подверглись независимому аудиту.

Быть может забота о несчастных китайских рабочих и не главная цель развернутой Apple кампании. Но ее влияние на улучшение условий труда множества работников Foxconn отрицать нельзя. [ai]

• До ←

  iPad — самый популярный подарок к Новому году среди планшетников

• После →

  ViVAX. Носимый сейф для MacBook