Есть одна известная фраза про корабль и его усатых и хвостатых обитателей, что прыгают за борт, опасаясь отправиться вместе с судном на дно. И как бы сильно нам не хотелось применять её по отношению к одной не менее известной, но еще более любимой компании… Как вы уже поняли, из Apple ушёл еще один человек, оставивший в ней ощутимый след. Ощутимый для каждого пользователя iДевайсов.
Джон Херболд присоединился к Apple в июне 2007 года и сфокусировался на создании MobileMe – прародителя «облачного» сервиса iCloud, который стартовал с громкими скандалами, на время затмившими эффект от презентации iPhone 3G, и вызвал гнев Стива Джобса лично. Однако Джон остался на своей должности вплоть до июня текущего года и на момент ухода из Apple занимал пост главного менеджера проекта iCloud. Вот как прокомментировал своё решение он сам:
Мне удалось придумать, создать и продать ряд продуктов для одной из самых признанных компаний мира. Эти возможности были моими привилегиями. Теперь я возьму этот опыт и применю его для улучшения здоровья молодёжи.
Отныне Джон Херболд занимает должность вице-президента неназванного проекта компании HealthTeacher Inc. Традиционно пожелаем ему удачи и одновременно серьёзно задумаемся… [9to5mac]
(1 голосов, общий рейтинг: 4.00 из 5)
Никита Горяинов
@ngoryainovГлавный редактор iPhones.ru. Спасибо, что читаете нас. Есть вопрос, предложение или что-то интересное? Пишите на [email protected].
32 комментариев
Форум →Усатые и хвостатые обитатели – сильно ! Но – у меня подобное мелькнуло когда про гавный по продажам ушёл…
@Xronos,
Хмм, главный конечно – сорри, очепятка ..
И вообще – тенденция однако О-о ..
То ли закон сохранения работает – в своё время в эппл известные личности пришли ..
@Xronos,
Толи они знают больше нас о ситуации в компании?
Похоже надо брать iPhone 5 и iPad 3 – они явно будут лучшими из того что создала компания!
Помоему ничего страшного, что народ приходит и уходит) Обычная текучка… За один год всё равно ничего не измениться, надо хоть пятилетками смотреть, тогда будет ясно, что на что повлияло, можно и с одной командой сегодня быть на коне, а через 5 лет скатиться.
@Gordasha, Пятилетками смотрели лет 20 назад. Технологии сегодня нужно пересматривать каждые пол года. И чем дальше, тем чаще.
@apolonxviii, Я уверен что такие гиганты за пол года сдуться в любом случае не смогут) Хоть весь штат поменяй)) Так что пятилетками лучше всего смотреть) Можно хоть будет сделать точные выводы почему)
@Gordasha, Хотите сказать 5 (даже 3) лет назад можно было спрогнозировать упад Nokia? Тогда iPhone небыло и ничего ей особо не угражало ))
@apolonxviii, 3 года назад можно было твёрдо сказать, даже 4 года назад) когда вышел первый айфон) Потому что в данном направлении у них не было ничего… они застыли… и несколько лет выпускали довольно посредственные телефоны, просто альтернативы не было) Тоже самое с Майрософт, только они побольше и до сих пор альтернативы Виндоус ни кто так и не сделал) Монополисты так сказать) МакОС не в счёт, так как они устанавливаются только на Маках) И если мне не изменяет память, то Нокиа до сих пор продаёт больше всего телефонов(в количестве) в мире, или их уже обогнал Самсунг? Я не помню… Но они настолько привыкли работать в направлении, что ничего особо не вкладывай и не придумываешь, и штат их настолько большой… что они на этом за последние 5 лет и погорели) Им надо было лет 6 тому назад привлекать к себе McKinsey, что бы они полностью им всю компанию перелопатили) Хотя мне кажется и в этом случае это могло бы не помочь… хотя…
Это тоже самое что взять ЮКОС) Когда Ходарковского упрятали и ЮКОС Купила Роснефть, то народу в компании стало в 4!!! Раза больше! А при этом добыча стала в 2 раза меньше!!!!)))) это про то как можно работать)
Просто многие компании монополисты ведут не правильную политику, рыба гниёт с головы)
@Gordasha, Вы слишком высокого мнения про McKinsey, особенно с горизонтом 6 лет назад, IMHO
@Redfox41, Ну я думаю им в своё время надо было всех приглашать) и Bain и BCG) И умы к себе перетягивать… в управление… Они конечно подтянули, но помоему даже по первым шагах на то время было ясно, что они делают не то, что надо… Вообщем было слишком много просчётов и всё это занимало не один год…
@Gordasha, Вы – лучший клиент консультанта )))
@Redfox41, Ахаха) я конечно понимаю что там люди поумнее меня в 1000 раз) но блин, они же даже на своих ошибках не учатся!))
Никита а вы что либо слышали о карьерном росте? А о проектных обязательствах? О плановой смене руководителей направлений срочно или по-проектно? Выход на пенсию? Отпуск для самосовершенствования или преподавания? Отпуск на время воспитания детей?
Наверно нет.
И наверное поэтому на вашем ресурсе кроме обзоров игрушек нет никаких других обзоров. Играйтесь дальше.
Но не надо называть уважаемых всеми людей в подметки которым вы явно не годитесь крысами.
@mutter, Никого никак мы тут не называли.
Но вас так задело, аж смешно. Выройте ямку, прокричитесь.
Все ваши выводы мимо.
Кстати. Столь поэтическое деление на абзацы не делает вас умнее ;)
@Никита Горяинов,
Поставил на место=))
@Robert.Zakiev, жополиз
@dartweider, +1
@Никита Горяинов, нынче наверно модно при спорах переходить на личности?
@mutter, Зачем же так “критично”… Я как и автор склонен предполагать что “крысы бегут с тонущего корабля”, но это не значит что Люди, которые в состоянии что-то прогнозировать или обладающие какой-то более детальной информации о состоянии компании уходя из нее становятся “крысами”… нет..
Может быть это стечение обстоятельств и нам не известны все “кадровые” обстановки. Уходить “по собственному желанию” еще долго в трудовой практики будет использоваться как “смягчение увольнения”. Тем более в преддверии строительства Apple комплекса, и сбор в одной точки всего руководства наводит на выводы. Но факт остается фактом. Опытные и достойные уважения личности покидают компанию по ряду причин.
@LABRADOR,
И эти причины мы вряд ли когда узнаем!
@Physiklehrer2009, После “смерти” Стива.. всплывет все..
@LABRADOR, Он ушел на должность вицепрезидента, о чем речь?
@mutter, я думаю, что соль в словосочетании “тонущий корабль”, а не в “крысах”. Не ссорьтесь, братюни.
@mutter, ты не прав. Совсем, совсем не прав. Ты, наверное, сайт перепутал. Извинись и оставайся с нами.
@mutter, зря вы так, автор вполне обоснованно отметил уход топ-менеджера как тенденцию – сейчас, с учетом того что конкуренты заметно подтянулись по качеству и маркетингу, безоблачное (извините за каламбур) будущее под вопросом – рынок становится конкурентным, самое время фиксировать прибыль, наверняка у сотрудников опционы были + выплаты и бонусы по исторической по величине прибыли Apple уже скорее всего выплачены, так что похоже, что самые жадные ищут более высокодоходные сегменты рынка
исправил свою ошибку с МобайлМИ облоком и ушел. Все по совести.
А что такое “материальное улучшение здоровья молодёжи”? Это как?
Наверное, пора на главной странице сайта вешать график изменения цены акций APPL – http://finance.yahoo.com/q/bc?s=AAPL&t=5y&l=on&z=l&q=l&c=
А мы будем пристально следить…
Как бы самый главный Хвост не ушел…
Ну, блинчик, Вы, коллеги, сказанули!!! Это Apple, по Вашему, тонущий корабль. Есть сегодня один специалист по определению состояния корабля. Не идеален правда, но лучший. Зовут его Фондовая Биржа. Он с Вами не согласен. Причём категорически! Его, конечно, обмануть можно. Но это не тот случай. Мысль о потенциальной потере “генерального конструктора” красит Вам, коллеги, всё в чёрное… Мне кажется, что на спецов высокого уровня не влияют “размер зарплаты”. Эти ищут уважения. Ощущения независимости. Они так привыкают, что все смотрят им в рот, что наличие кого то перед кем надо отчитываться… А с возрастом “эгоизм” усиливается. И вот, мне кажется, что учитывая специфику руководства Apple, им надоедает постоянно отчитываться… Ведь одно дело – отчёт перед “коллективом”. Другое – перед въедливым и автократичным начальником. Вот и получается, что они находят другие, менее известные места работы, но зато с большей самостоятельностью. Но это только мои мысли вслух…
Собственно Mobile.Me – весьма средненький по качеству продукт Эппла. Видимо поэтому его менеджера и ушли…
Нашли орфографическую ошибку в новости?
Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.Как на iPhone запретить изменение кода разблокировки
Как изменить способ оплаты в «Семейном доступе»
Почему не получается создать бекап iPhone на компьютере
В App Store сняли больше денег, чем стоит приложение. Что делать?
Почему после обновления macOS и iOS не работает Handoff
Почему iPhone не заряжается до 100%
В iTunes (macOS Sierra) в Музыке пропали иконки. Как вернуть?
Как автоматически отвечать на звонки c iPhone