Суд в Сан-Франциско разрешил бывшим сотрудницам Google подать коллективный иск против Google. Они обвиняют компанию в неравной оплате труда между мужчинами и женщинами.
Иск подали четыре девушки, но он затрагивает почти 11 тысяч женщин, которые работали в Google с 2013 года.
Они утверждают, что мужчины, работающие в Google на аналогичных должностях, зарабатывают примерно на $16 тыс. в год больше женщин, и чаще продвигаются по карьерной лестнице. В документе также говорится, что Google нарушила закон Калифорнии о равной оплате труда.
Истцы требуют от Google возмещения ущерба на сумму более $600 млн.
Суд планируют провести в начале 2022 года. [Bloomberg]
(8 голосов, общий рейтинг: 4.63 из 5)
Илья Сидоров
@ilyasidorovПишу новости, статьи про технологии и не только, а в свободное время увлекаюсь детейлингом.
26 комментариев
Форум →М-да, BLM дал толчок качанию своих прав. А раньше молчали в тряпочку.
@Антон Григорьевич, теперь в каждой частной компании есть «комиссар BLM», отвечающий за соблюдение политики партии))) следит чтобы был определенный %женщин руководителей, % чернокожих, %трансгендеров. Результат работ для комиссара не важен…
То есть мужикам переплачивают только за то что у них есть член? Странные какие-то капиталисты
@yabluchko, нет, потому что они кормильцы, а фемки лишь дома пыль сдувают со всех щелей
А ничего, что большая часть этих мужчин реально больше работают? Трудитесь и будете получать достойную оплату труда, все иное – хитрожопый маразм из цикла: “Как ничего не делать и получить столько же денег как те, которые много делают”
@Sqrl, коллеги ваши? Лично в курсе ситуации изнутри?
@Sqrl, да нифига подобного. На одних и тех же позициях женщинам действительно часто меньше платят. Даже если есть система грейдов, то они могут работать абсолютно так же, но грейд просто будет ниже.
У меня, конечно, выборка не репрезентативная, но сужу по разговорам с коллегами, подругами, знакомыми и т.д.
@AppleDominator, может, женщины просто меньше просят на собеседованиях, недооценивая стоимость своего труда?
@Dave, возможно, в силу воспитания женщины чаще более сдержаны в самооценке, это касается и внешности, и своих заслуг :)
Вообще, тема с просить больше денег это общая проблема, которая не зависит от пола особо. Если не просишь повышения, то все думают, что тебе ок, и в большинстве мест тебя либо не будут повышать совсем, либо повысят незначительно
@Sqrl, Думаю, дело не в том, кто сколько работает, а в том, что за выполнение одинаковых должностных обязанностей мужчинам и женщинам платят по-разному. Вот с карьерным ростом – да, тут вопрос серьезный, поскольку это не регламентируется, как, например, в армии, где звания дают за выслугу лет (там женщинам наравне с мужчинами присваиваются очередные звания).
Опять сумасшедшие псевдофемки решили срубить легких денег с зажравшихся корпораций.
Феминизм – болезнь.
@Tomasz, ну лечись тогда
Женщины реже просят повышения зп. Зп надо просить, а если ты не просишь то кто за тебя будет думать?
Что бы повышаться по лестнице надо показывать себя как профи, проявлять инициативу и многое другое. У женщин с этим то же проблемы. Причем тут работодатель вообще? Эх фемки.
Уволить их к деманам и все
Логика у женщин отсутствует.
Если бы женщины и мужчины были эффективны одинаково, а при этом женщинам можно было платить меньше, то нанимали ТОЛЬКО женщин, чтобы экономит на ФОТ. Но что-то пошло не так и капиталисты переплачивают.
PS Заметьте, женщины не просят срезать мужикам, а хотят добавить себе.
Удачи им в суде. Неравенство нужно исправлять и шансы у них хорошие. Не Россия, с ее дремучим и невежественным патриархатом.
@xstatic, в России жестокий матриархат и об этом знает каждый разведённый мужчина.
@meowmeow, ну если мозгов нет – то и развод матриархатом покажется.
на самом деле такая проблема есть, но она потому что мужчины чаще торгуются за свою будущую ЗП при приеме на работу и вероятно при последующих повышениях. Женщины чаще скромнее.
@brtbfq2r43, да все уже поняли с первого раза, что мужчины торгуются за зп на собеседовании. Не надо повторять одно и то же. А то один написал, другие прочитали и начали повторять как попугаи.
Зарплату как у людей захотели.. дашь палец – оттяпают и руку
с нетерпением ждем результатов судебного разбирательства
Не всем давно понять, видимо, что мужчина по своей природе менее эмоциональный и более расчетливый, поэтому они обязаны быть на управленческих должностях.
Вот от скуки мир с ума сходит. А если война, то сразу все феменистки побегут на кухню или в подвал. Посмотрим на их равенство
@yakart, война – это всего лишь способ утилизации ненужных мужчин. Разумеется женщинам не интересно это занятие.
подать в суд, что на рынке эскорт-услуг мужчин в возрасте не берут, а если берут то платят гораздо меньше
Нашли орфографическую ошибку в новости?
Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.Как включать Apple TV при помощи iPhone
Почему не загружаются оригиналы фото из iCloud на iPhone
Как менять циферблаты Apple Watch автоматически по времени суток
Как на Mac отключить автокоррекцию текста, если исправление ошибок мешает
Как удалить дублирующиеся контакты на Mac
Чем отличается Фотопоток от Медиатеки iCloud
Как перейти на публичную бета-версию iOS 11 вместо закрытой
Как организовать домашний медиа-сервер из iPad, Apple TV и Android-смартфона